tomando conciencia        

                                                                   

Durante las últimas décadas, el gobierno y las empresas en Colombia y en el mundo han tomado conciencia acerca de la importancia de la seguridad y la salud para sus trabajadores. Por este motivo, han venido trabajando en la planificación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, con el ánimo de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en las labores que desempeñan en la empresa.

Teniendo en cuenta este panorama y siendo consecuentes con las tendencias, leyes y reglamentos mundiales al respecto, el Gobierno de Colombia decidió impulsar la adopción de directrices para el establecimiento de requisitos obligatorios relacionados con la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-SST) en las empresas, a través del Decreto 1443 de 2014, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), compilado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

ICONTEC, como líder de la calidad en Colombia y Latino américa, con amplia experiencia en los temas relacionados con Sistemas de Gestión, ha diseñado este foro, con el fin de que las empresas conozcan y comprendan:

• Los requisitos que establece el Decreto 1072 en lo correspondiente a la obligatoriedad de la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por parte  de todas las empresas legalmente constituidas en Colombia.
• La relación del Decreto 1072 en lo correspondiente a la obligatoriedad de la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con la norma OHSAS 18001 y la aplicación de la misma.
• Las tendencias de desarrollo de la futura norma ISO 45001
• Temas complementarios como la certificación en Buenas Prácticas Laborales (BPL), Empresas Familiarmente Responsables (EFR) e identificación de peligros y evaluación de riesgos en SST.

El foro contará con conferencistas del Ministerio de Trabajo, una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y expertos que han participado en la elaboración de las normas nacionales e internacionales relacionadas con el tema. Así mismo, empresarios de varios sectores, que han tenido éxito en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

La industria se compromete con el objetivo de lograr un lugar de trabajo, saludable libre de lesiones y enfermedades.

“Todas las lesiones y enfermedades laborales pueden y deben ser prevenidas”.

Evaluación del riesgo:

todos los riesgo devén ser evaluados para determinar que tipos de lecciones o enfermedades podrían causar.

                                             Como Elaborar un mapa de factor de riesgo

Los Mapas de Riesgos es una representación gráfica de los factores de riesgos sobre un plano o croquis de la empresa, abarca todas las áreas de la infraestructura, en caso de que sea de dos plantas, se debe elaborar un mapa de ambos pisos. Este mapa es indispensable para identificar los factores de riesgo de manera más sencilla, el mismo debe ser colocado en zonas estratégicas dentro de la empresa, debe ser visible para los trabajadores y trabajadoras.

Para su realización no hay una norma o guía estándar, es al estilo libre de cada persona, pero debe ser lo más claro posible, especificar un símbolo por cada riesgo, además se debe delimitar las áreas de seguridad en caso de evacuación por cualquier contingencia. Acá se ilustra un modelo de como se podría elaborar un mapa de riesgo

Se puede utilizar la simbología  universal de los riesgos, como se puede observar en el mapa, la representación de cada riesgo con una pequeña imagen fácil de comprender, a su vez se le agregará una leyenda que describa el significado de cada imagen representada en el plano.

https://www.youtube.com/watch?v=JXFjYZTNC3g

Seguridad Ocupacional

Seguridad ocupacional

Es importante en cualquier  actividad del ser humano.

generando reducir el riesgo  por medio de herramientas que ayuden a un buen entorno laboral.

·        Salud en el trabajo
·        Higiene industrial

·        Seguridad industrial

·        Medicina del trabajo

·        Seguridad alimenticia entre otros.

El estado y la sociedad deben actuar oportunamente, generando las condiciones reales para dar ocupación digna a los trabajadores, fundamentalmente en la creación de fuentes de trabajo, pues el empleo es la base de la seguridad del trabajador, para su subsistencia personal y la de su familia y esto necesariamente va ligado con los derechos laborales, que incluyen la seguridad ocupacional y al mismo tiempo mejorar la calidad de vida.

como técnicos en seguridad ocupacional, vedemos estar atentos y vigilantes que los deberes y derechos tanto del empleador como empleado. sean cumplidos
teniendo en cuenta que utilicen los equipos de protección personal adecuados, tener buena higiene personal, manejar el vocabulario adecuado, ser neutral en el momento de un conflicto.